Placé(e) sous la responsabilité des responsables d’équipes du personnel, vous devez :
- Veiller à l’hygiène, la sécurité, l’accompagnement vers l’autonomie et le bien-être de l’enfant,
- Aider et assister les enseignants,
- Maintenir en état de propreté les locaux scolaires selon les règles d’hygiène et de sécurité,
- Assurer en équipe les activités périscolaires de la pause méridienne,
- Accompagner les stagiaires.
Cadre d’emploi :
Adjoint technique / Poste à 38 heures hebdomadaires
Poste permanent
Missions
Aider et assister les enseignants concernant :
L’hygiène et la sécurité des enfants :
- Déshabiller et habiller les enfants à leur arrivée, à leur sortie, aux récréations, à la sieste et sur le temps périscolaire
- Assurer une permanence aux sanitaires pendant les récréations
- Accompagner les enfants aux sanitaires sur l’ensemble de la journée et en fonction de leur besoin
- Assister l’enseignant pour la surveillance de la sieste
- Mettre en place et ranger les dortoirs, si besoin
L’organisation matérielle des activités scolaires :
- Mettre en place, aider à l’utilisation, préparer et nettoyer le matériel pédagogique utilisé
- Aider à organiser des manifestations ponctuelles
Assurer en équipe les activités périscolaires sur la pause méridienne :
- Définir le projet d’animation avec l’équipe périscolaire
- Encadrer les activités ou ateliers ludiques
Participer à la surveillance et au service à table des enfants sur le temps du repas :
- Surveiller les enfants
- Servir et accompagner l’enfant au cours de son déjeuner :
- Présenter le menu
- Aider à la découpe des composantes (viande,…)
- Encourager l’enfant à goûter à toutes les composantes du repas
- Favoriser l’autonomie tout au long du repas.
Entretenir quotidiennement les locaux :
- Dépoussiérer et laver les classes
- Dépoussiérer et laver le couloir attenant à la classe et son mobilier (porte manteau, casiers,…)
- Entretenir les EPI à l’aide du matériel mis à disposition
- Entretenir le matériel utilisé
- Si besoin, entretenir le linge utilisé pour les enfants (bavoirs, draps,….),
- Lavage et dépoussiérage des dortoirs.
Pendant les congés scolaires :
- Gros travaux d’entretien : décaper les sols, lessiver les murs, portes ….
- Désinfecter, laver et remettre en état le matériel et les locaux du Groupe scolaire
- Laver des jeux, couettes, oreillers et couvertures,…
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Port obligatoire des EPI,
- Faire preuve de bienveillance et de solidarité envers l’ensemble des collègues,
- Prise de congés pendant les vacances scolaires.
TEMPS HEBDOMADAIRE/HORAIRES :
Poste à 38 heures hebdomadaires
- PERIODE SCOLAIRE : 38H hebdomadaire
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : De 7h15 à 16h45 ou 6h30 à 13h30
- PERIODE VACANCES SCOLAIRES : 35H hebdomadaire
Du lundi au vendredi : De 7h15 à 14h15
Participation aux évènements des écoles : 5h annuel
- Réunions avec les services périscolaires / enfance et scolarité / scolaire :
9 réunions annuelles d’1h de 16h45 à 17h45 en période scolaire sur les jours travaillés
- Période de travail durant les vacances scolaires :
3 jours par vacances (hors été) et reprise du travail 3 jours avant la rentrée scolaire
Profil du candidat
Savoirs et savoir-faire :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissance des techniques d’entretien des locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité,
- Aptitude à travailler avec les enfants (patience, écoute, communication …),
- Connaissance des normes HACCP en restauration collective.
Savoir-être :
- Organisation et méthode,
- Discrétion,
- Autonomie et rapidité,
- Aptitude à faire face aux situations d’urgence,
- Esprit d’équipe, qualité relationnelle et patience,
- Présentation soignée et langage adapté,
- Attention particulière à la qualité du travail,
- Sens aigu du Service Public (posséder les notions générales sur le statut de la Fonction Publique Territoriale),
- Disponibilité : en fonction des besoins, mobilité sur l’ensemble des groupes scolaires de la Ville, et sur les postes de travail le cas échéant.
Avantages collectifs au travail
Cette offre vous intéresse ?
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail ou par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
63, rue Maurice-Berteaux – BP 350
78703 Conflans-Sainte-Honorine Cedex
Pour toute information complémentaire sur les postes à pourvoir, contactez nous par téléphone au numéro ci-dessus.