Publié le 22 mai 2025
Poste à temps complet et Poste à temps non-complet
Sous la hiérarchie directe de l’équipe de direction de l’accueil de loisirs, vous devez :
- Accueillir, encadrer et organiser des temps de loisirs et de découverte pour des groupes d’enfants les mercredis, pendant les vacances et éventuellement dans le cadre périscolaire, en respectant le Projet Éducatif de la Ville garanti par le Directeur ou le Coordonnateur.
- Permettre aux enfants accueillis, quels qu’ils soient, de bénéficier d’une vie de groupe dans le respect du rythme individuel, dans une ambiance sécurisante pour le bien-être de la construction de leur personnalité.
- Exercer une polyvalence dans vos missions et dans la diversité des sites d’affectation, qui déterminent, en fonction des besoins, des positionnements variables dans votre affectation.
Cadre d’emploi :
Adjoint d'animation/ Poste à temps complet (35 heures annualisées) ou à temps non-complet
Contrat à Durée Déterminée
Missions
Temps de travail :
- Poste à temps complet (35 heures annualisées) : sur les temps de la pause méridienne, sur les temps périscolaires et les mercredis.
- Poste à temps non-complet de 50% : sur les temps de la pause méridienne et sur les temps périscolaires du soir (hors mercredis)
- Poste à temps non-complet de 25% : sur les temps de la pause méridienne.
Missions d’accueil, d’encadrement et d’organisation des temps de loisirs et de découverte pour des groupes d’enfants lors des temps périscolaire et extrascolaire dans le respect du Projet pédagogique de la structure :
- Accueillir, encadrer et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Proposer, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique de l’accueil de loisirs.
- Préparer, organiser et animer des activités enrichissantes favorisant l’épanouissement et le développement de l’enfant dans sa personnalité et dans son apprentissage des valeurs citoyennes.
- Travailler en équipe avec ses collègues animateurs, en partenariat avec les enseignants et les agents des services municipaux.
- Effectuer des actes administratifs et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l’accueil de loisirs.
Profil du candidat
Prérequis:
- BAFA ou Stagiaire BAFA ou équivalent, souhaité sur un poste répondant à un temps plein
- Expérience souhaitée sur des postes à 25% ou 50%
Savoir-faire :
- Connaissances des différents publics (3 à 12 ans),
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants qui vous sont confiés
- Construire des séances et des supports d'animation
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
- Repérer les enfants en difficulté (ex : harcèlement) et signaler la situation au responsable
- S'assurer du respect du projet d’accueil individualisé (PAI)
Savoir-être :
- Grande aptitude au contact avec les enfants et qualités d’écoute
- Sens du travail en équipe, aptitude à favoriser la socialisation des enfants
- Montrer l’exemple dans des temps formel et informel au poste d’animateur
- Des qualités d'écoute attentive qui favorisent l’épanouissement de l’enfant
- Suivre les procédures transmises et les respecter
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires, lors de la pause méridienne
- Savoir communiquer et échanger avec les parents lors des temps d’accueils des familles
Avantages collectifs au travail
Cette offre vous intéresse ?
Pour postuler à la mairie de Conflans-Sainte-Honorine
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail ou par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
63, rue Maurice-Berteaux – BP 350
78703 Conflans-Sainte-Honorine Cedex
Afficher le contact
Pour toute information complémentaire sur les postes à pourvoir, contactez nous par téléphone au numéro ci-dessus.