Placé(e) sous l’autorité du chef de service de police, vous exercez les missions nécessaires à la surveillance et au maintien du bon ordre et de la sécurité des traversées piétonnes, afin de garantir la sécurité des enfants de 3 à 12 ans non accompagnés aux entrées et sorties des écoles. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.
Cadre d’emploi :
Adjoint technique / Poste à 8 heures hebdomadaires
Contrat à Durée Déterminée
Missions
- Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles du lundi au vendredi, durant les périodes scolaires,
- Protection des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée,
- Stopper le trafic lors de l’approche des enfants,
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée,
- Transmission des problèmes rencontrés sur le point école à la Police Municipale : Relever avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail,
- Formation en interne par la Police Municipale sur la tenue d’un point école.
TEMPS HEBDOMADAIRE/HORAIRES
2 heures par jour coupées en 2 séquences d’une heure les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.
Profil du candidat
Savoirs et savoir-faire :
- Disposant de bonnes connaissances sur la sécurité routière et du code de la route,
- Maîtriser les consignes de sécurité à mettre en place,
- Port et entretien des équipements de protection individuelle règlementaires obligatoire pour assurer sa propre sécurité.
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle,
- Travailler seul entouré d’enfants,
- Aisance relationnelle et sens de l’écoute,
- Sens du service public,
- Sens de l’observation, de l’initiative, de l’anticipation et des responsabilités,
- Tenue correcte exigée,
- Disponibilité, ponctualité et assiduité,
- Faire preuve de patience et d’autorité,
- Sens de la médiation, maîtrise de soi.
Avantages collectifs au travail
Cette offre vous intéresse ?
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail ou par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
63, rue Maurice-Berteaux – BP 350
78703 Conflans-Sainte-Honorine Cedex
Pour toute information complémentaire sur les postes à pourvoir, contactez nous par téléphone au numéro ci-dessus.